没有新消息
更多内容
我在三家外包公司干了6年,外包还行吧!向钱看。。。
写回答
外包分人力外包跟项目外包的,项目外包还好,接项目做,跟在公司上班一样了。人力外包你是要先面试进外包,然后外包在根据你的情况推荐到甲方,那么你还得到甲方去面试,面试过了就留在甲方直到项目完成。然后就给你推别的地方了。说白了就跟中介一样。人力外包帮你推。
7赞
0踩
0评论
外包有好有坏,对进入社会的人,可以进去学习一下,接触的项目产品一般比较稳定,管理组织比较规范,但是学不到很深的东西,核心技术不可能接触到,都是很老很传统机械化工作,技能不一定得到进展,顶多现有的东西熟能手巧,再加上如果被外派出差了,那真是甲方公司和外... 全文
9赞
2评论
我感觉还行吧,外包向钱看,毕竟没啥额外的福利了,学东西这个看自己,爱学在哪都一样,毕竟企业雇佣你不是专职来学习的
18赞
在外包学到的只是浅显易懂的东西,但是也有实践的东西不是坐在办公室能学到的。
成果属于甲方管你的人,责任你的,你只是人家雇佣来干活的,乙方,
学到的东西很浅显。机械化的工作 如果想好好的发展。还是要去大公司
4赞
程序都是写好的适配模板而已
3赞
受制于人
10赞
资本剥削劳动的一种体现,资本主义打压的一种新的方式,这也就是人权伤失的一种表现。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容