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#求职经验#当你面试新单位时发现好多人离职？说明这个单位不好吗

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18924595261

也不一定吧，其他公司我不知道。我就拿我们公司来说吧，我们公司是一个分公司，刚成立没多久公司发展前景跟实力都还不错。前期也招了十几个人，但是这两个月陆陆续续走了一大半。并不是公司的原因，而是因为刚巧有两个怀孕了，有两个是家庭原因，还有两个辞职去做微商了... 全文

创建于: 18-09-07

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铠甲勇士赵本山湖北/文华学院

说句不好听的话：铁打的营盘，流水的兵。你面试新单位的时候还能观察到这个单位好多人离职，难道是组团站在人事面前等着办手续？这场面太壮观，我不敢看，如果真的有这样的壮观景象，你大可不必再继续，这明显的是组织变革，你一入怕是会接着猜测并心神不宁，影响你的... 全文

创建于: 18-09-05

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来日方长. 江苏/北京联合大学

你没有猜错，肯定不好，但是适不适合你就不知道了

创建于: 19-02-16

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涵涵弟弟江苏/江苏经贸职业技术学院/客户经理

高层离职！说明公司有发展！基层离职！说明公司垃圾！好的单位不会有那么多基层离职的！基层离职谁来干活啊！哎！

创建于: 18-11-21

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唤醒吉林/吉林化工学院/运营管理

这个说明不了什么问题有些岗位流动性本身就是很大比如销售和服务业门槛低就意味着淘汰率高

创建于: 19-04-17

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汪先生安徽/合肥联合大学

说明公司管理上出现问题，如果你应聘是高层，会有一番作为，如高层以下，就不建议入职。

创建于: 18-07-24

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刘女士湖北/萍乡市工业学校

来的多走得多，留下的就是精华。

创建于: 18-07-24

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王先生四川/四川航天职业技术学院

走得多来得也多

创建于: 18-07-24

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幸运人资从业者北京/天津科技大学

具有一定的参考条件，好公司会有人离职，但不会好多人批量离职。要慎重！但不是绝对，造血能力强的公司，偶尔献血也无妨，哈哈。

创建于: 19-01-11

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没错，这公司最好别去。

创建于: 18-07-24

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