作为人力资源整体把控者（之一），哪些基础是应该夯实的？哪些事是应该进一步加强的？

人力资源工作怎么做更容易出彩？（因标题字数限制，第三个问题放正文里吧） 之前想过的8个问题之一，希望大家说说自己的看法。一起讨论讨论。 问题可能有些笼统，但是也因为这样，回答、讨论也没啥限制，大家畅所欲言。

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