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我也是天津的,我朋友女性,32岁,最少5年没有上班,17年刚上班也是做HR,心态放好从头学起,加油💪
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年龄感是自己给自己的。不要处处给自己设限。先去做,遇到问题再说,车到山前必有路。
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很佩服你的勇气!!转行从头开始~你都三十了~要经过多少年又再有可能走到一个比较高的职位!!如果你真的愿意接受那种落差~那你先去学习下那块的知识~然后海投简历~然后从基础职位开始的话就算你没经验成功率应该还是挺高的~毕竟某些岗位的要求并不是很高的!
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三十岁还很年轻,大把希望
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为时不晚,加油。
首先你要知道你自己为什么做人力,你的职业规划是什么?还要知道你适不适合,人力大部分都转行了,35岁不到总监级基本废了,拔尖的要有高情商,还要深入了解整个行业发展,业务模块,帮助企业诊断及切实解决问题的。建议你先选择一个行业,固定行业HR再深耕
我是28岁转的行业,转行就要有从头做起的心理准备,只要想转现在还不太晚
也不是没希望,现在好多公司人事的主要工作指责是招聘,先从招聘干起慢慢学习,或直接面试招聘岗位
30岁转行,努力5年才35岁做到高管,35岁很年轻啊
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希望大大的有
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