没有新消息
更多内容
写回答
管理上没有瑕疵是不可能的,毕竟都含有个人私心,家族背景权利的放大,整体经济不稳定,矿产价格随时波动,起伏大,工资拖欠也随处可见,可谓是家常便饭,晋升空间小也是归于管理的不到位,没有硬性规定,都是根据领导的心情,或者“关系”上位,时隔久了个人都会堕落,... 全文
1赞
0踩
1评论
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容