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每天智联招聘单位那么多 而且都是每天更新的 但是简历投了犹如石沉大海 没有一点点反应 大家谁知道这都什么意思 是人招够了还是
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每个企业都不一样,投了没有回音至少可以说明这个单位人力管理方面有问题
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看花了眼了,HR不会懂真正需要的是什么,只能按规则办事,看每个都符合,根本不会管你实际水平是好还是差,你很厉害,可能你差一个可有可无的东西,比如职称证书,他就觉得你不符合,打酱油的,有,他就觉得符合,而且现在流动性很大,真的谁还会对谁负责咋的。
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应该看。但是你要知道,这一个职位可能不下于五六个在投。你不是最差的也不一定是最好的。
第一,不是很缺人,想多等谢时候 第二,你不符合他们的要求
如果是急需的人才,企业的hr每天都会看一遍,如果不是很急需的话,基本上是三天左右才会看一次,然后根据匹配的程度,来进行筛选和通知。
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看,好的简历就是一个敲门砖,一定要提现自己的能力和相关的经验,成绩
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