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面试遇到心理扭曲、变态的人如何解决?

上周公司面试,由于经理说了一个面试者作品有些欠缺的地方。然后这个面试者走后心里就不爽了,先是加人事的微信骂我们经理,后又在智联上各种写东西污蔑公司如何不行,污蔑我们经理如何不行,还给我们经理发了很多很不好听的话(我们经理都没理他)这个人已经持续好几天有这样的行为了……请问怎么解决

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#产品经理#面试平面,人事聊完产品经理,后来设计主管来和我聊天,我问的是希望在公司得到一些提升,设计主管大概说他也不是啥网站的大咖,说我的作品还是有欠缺,未来可以朝一个自己比较喜欢的方向去发展一下,等等聊的不错,最后加了我的微信说给我发一些入职资料,我要不要主动和人家说话,说些什么呢?

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