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1搜集岗位信息,看看主要职责和要求是什么。 2根据岗位信息分析自身的优劣势 3结合自己优势想好面试的思路
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根据自己的性格、特长自测你是否合适往人事类工作发展,如基本符合可先学一些人事相关的基础知识,再找一个单位实习人事初级岗位工作,拜一个行业资深做导师,再逐步在岗位上增加实务工作经验,同时到培训机构或自学完善人力资源管理知识体系,到有年华应该可以让你在这... 全文
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面试之前首先对这个公司去了解下,最好在等待面试的时候侧面了解,比如公司的问题,很多人事不敢去谈公司的不足,殊不知领导希望看到的就是发现问题和解决问题,另外你得有自己处理的方案。
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