没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#销售顾问#房地产销售，一直找人，经常约面试不来，面试来后期也不来上班，来上班的入职第二天就走了，真心崩溃啊？
一直在招人，公司底薪一千八不到，开单以后才会有点提高，但是也只有二千多点，感觉公司提成高些，但是开单不容易，经常只能拿些底薪，还这里那里要扣钱，每个礼拜还有工作量不达标的各种扣钱，员工流动性还是比较大，公司一直就是十几个人，大部分都是没开单的，求大神赐教，这种情况怎么办啊
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
泠泠七弦上
5赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#健身教练#你们会因为业绩不达标，经常晚下班然后早上班吗？
5回答
#辞职#遇到垃圾上司要不要辞职
0回答
#销售顾问#毕业生第一份工作不想入坑该怎么选？
0回答
为什么现在郑州房产招人这么难，约面试不来，来了面试的后面又不愿意来上班？好难
1回答
你们觉得这样的薪资结构能招到人吗？你们会怎么办？
0回答
去中国人寿被骗，说的工资3000，实际上不开单没有底薪
31回答
房地产单位，刚进单位，新人一个，什么都不懂，薪资方面两个选择，一个是刚开始就没有底薪，但是，一旦开单，提成挺高，第二个选择是前两个月试用期，有2000的无责任底薪，但是每天必须带2到三个客户，有两个到三个的房源，任务达不到就扣钱，而且这两个月开单了，提成特别少，该怎么办呢，
1回答
离职公司不按承诺补贴话费，怎么办？
0回答
销售岗入职前后领导说的不一致，碰到好几个这样公司了，心累，影响工作，迫于其他因素，想走想留，纠结
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容