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#业务运营#已孕，想找运营的工作，有这么难吗？

原来有3份很不错的工作，结果听到已孕，便都拒绝了。难道已孕就不能工作了吗？

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老村长

没有哪个公司愿意养个孕妇除了事业单位好些企业公司够呛

创建于: 18-07-21

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不是歧视孕妇，但是对于公司来说孕妇的成本太高，加班肯定不可能，还有定期休假产检，然后还要哺乳假，对于急于用人的企业来说，刚刚培养起来就要经常休假，对于企业来说是一个极大的损失，况且在孕妇休假的时候，企业还得再招一个人顶上孕妇之前做的工作，同时还要给孕... 全文

创建于: 18-07-23

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褚先生

公司成本风险太高了………

创建于: 18-07-25

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用户1294116

换了你是老板呢什么情况下会接受已孕员工

创建于: 18-07-27

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陈女士

基本没指望了。想我刚进前公司那会，来了个意外自动自觉辞职了。对公司对自己都好。所以你想找工作还是等生完之后吧。没有歧视，是真的孕妇经不起折腾，公司用不起，也不敢用。

创建于: 18-07-27

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陈女士

基本没指望了。想我刚进前公司那会，来了个意外自动自觉辞职了。对公司对自己都好。所以你想找工作还是等生完之后吧。没有歧视，是真的孕妇经不起折腾，公司用不起，也不敢用。

创建于: 18-07-27

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吴艺

很难很难很难。

创建于: 19-03-11

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李先生

公司一般很难接，你刚过试用期，就休假一年。

创建于: 18-07-21

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好好养胎吧

创建于: 18-07-21

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