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原来有3份很不错的工作,结果听到已孕,便都拒绝了。 难道已孕就不能工作了吗?
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没有哪个公司愿意养个孕妇 除了事业单位好些 企业公司够呛
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不是歧视孕妇,但是对于公司来说孕妇的成本太高,加班肯定不可能,还有定期休假产检,然后还要哺乳假,对于急于用人的企业来说,刚刚培养起来就要经常休假,对于企业来说是一个极大的损失,况且在孕妇休假的时候,企业还得再招一个人顶上孕妇之前做的工作,同时还要给孕... 全文
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公司成本风险太高了………
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换了你是老板呢 什么情况下 会接受已孕员工
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基本没指望了。想我刚进前公司那会,来了个意外自动自觉辞职了。对公司对自己都好。所以你想找工作还是等生完之后吧。没有歧视,是真的孕妇经不起折腾,公司用不起,也不敢用。
公司一般很难接,你刚过试用期,就休假一年。
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很难很难很难。
好好养胎吧
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