没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#工程开发技术人员#技术人员升职到车间任车间主任，我该如何选择？
本人已35岁，原来在公司一直从事技术工作，工作能力一般，本部门已无上升空间，近期已准备跳槽。公司领导突然将我升职，因没有管理经验，加上多年来一直从事技术工作，一时难于取舍，恳请各位给点建议。
收藏 
举报
举报
写回答
7条回答
默认排序
按时间排序
徐先生
8赞
0踩
1评论
举报
贺先生
创建于: 18-07-21
2赞
4踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#本人有国企、私企、外企共10多年不同岗位工作经验，35岁的年龄是继续技术相关岗位还是管理路线为佳？
7回答
#offer选择#各位好，有2个offer，地点天津，工艺工程师 VS 工艺主管，大家帮忙出出主意。
4回答
#工程开发技术人员#37岁，如果不在房地产开发甲方工作，还能有什么出路？
5回答
#工程开发技术人员#40岁以上，这个年纪的积累的管理经验及技术能力正是为企业规避风险的时候，不用，企业负责人是怎么想的？
1回答
#工程开发技术人员#50岁求职就那么难吗？ 从事房地产开发二十年了，管理经验和专业技术，办公软件，均不输年轻人！
8回答
#工程开发技术人员#你会选择在熟悉的领域里原地踏步，还是去陌生的环境里重新学习？
10回答
#工程开发技术人员#干工程干了四年了 想考虑换行但是又不知道该去做什么
1回答
#项目管理#32岁，9年经验，传统软件公司做互联网研发部门经理，税前15K，架构、产品设计、开发、项目管理都在做，但不如专业部门，连续两年多被技术副总画饼，因为升职事情没兑现选择裸辞，投递了几百份产品、研发、项目经理，不是工资低于原来，就是没有回应，我该怎么办？老婆全职太太，有小孩，有房贷
1回答
迷茫，工作差不多四年了，没找到自己的方向?
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容