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离职原因大家都是因为薪资福利问题吗？

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女的

未必吧，我有过三四次离职体验，没有一次纯粹是因为薪资福利而辞职

创建于: 18-07-20

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南乔枝

一是说好的薪资最好给不到，二是工作的不开心，没有学习提升机会，大多数都是这两个原因。

创建于: 18-12-27

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南乔枝

除了薪资待遇，还有就是领导为人处事，是不是真的为员工着想

创建于: 18-07-21

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过路人

一般离职原因都不会仅仅是某一方面的原因

创建于: 18-07-24

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攒一口袋星星

离职原因很多主要是薪资福利或者是未来的发展

创建于: 18-07-20

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薪资是一方面，如果工作顺心，或者其他的优点，薪资可能不会那么重要。如果不顺心，那么薪资就是最后一根稻草

创建于: 18-12-17

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不一定，职场环境，领导风格，企业文化，发展前景等等

创建于: 18-12-21

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不仅仅是，我之前公司的老板（一个小公司），看不起我们这边的人（老板是外地人，只是在我们这边生活了十几年），而且是毫不掩饰的那种，所以慢慢的大家都走了，在那做的最长时间的只有两年。

创建于: 18-09-06

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张女士

薪酬福利是一方面，最大的原因一般是干的不开心。

创建于: 18-10-15

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看情况，我想换工作是为了实现个人价值

创建于: 18-07-24

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宝盖山

薪资应该蛮重要的，如果低薪不考虑出路将来还是要后悔

创建于: 18-10-04

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余女士

创建于: 18-07-20

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#瀚蓝环境#薪资福利结构问题

#重庆两江建筑工程有限公司#福利和薪资问题

一提离职就涨工资，但离职原因不是薪资问题，你还会继续离职吗？

促使你离职的原因是什么？

导致你离职的原因是薪资问题吗？

最难回答问题，离职原因？管理层离职原因，实话实说，也不行。

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