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hr需要什么岗位都了解吗?

hr需要什么岗位都了解吗

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现在的HR和以前的HR不一样，人力资源也需要适应潮流不断更新，对业务模块的熟悉衍生出了HRBP，如果还停留在以前的认知阶段，那这个HR就是随时可以替换的，记住，一个有竞争力的HR，肯定对公司需要招聘的岗位有个基本的了解

创建于: 18-07-23

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特别专业性强的当然不用都会，但至少需要知道每个岗位都在做什么，不然求职者问的问题你都不能回答也是挺尴尬的。

创建于: 18-07-23

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王晓彬

不是很需要，很需要灵活

创建于: 18-07-20

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史先生

为了更有利招聘，需要的

创建于: 18-07-20

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需要大致了解，但首先你需要对公司有足够了解

创建于: 18-07-22

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不用了解岗位的专业知识，但起码要知道这个岗位是做什么的

创建于: 18-07-25

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用户0503107

不需要每个都精通，但是至少是对岗位说明书熟悉，这样在你的招聘过程中还有平时与同事相处，才能更好地找到切入点

创建于: 18-07-21

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大致需要了解，才能匹配相应的人员

创建于: 18-07-22

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用户1240116

了解所有岗位和公司的产品，对HR的工作只会带来好处与便捷性。

创建于: 18-07-21

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当然需要，应聘者会问的

创建于: 18-07-21

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