没有新消息
更多内容
有的招聘那么一两个,我们面试的跑去浪费时间。自己几斤几两还是知道的。
写回答
这个社会资源有限,永远是万人过独木桥,谁优秀谁上,谁合适谁上,争取不争如何取得,适者生存,机会都是给敢于表现的人的,除非你特别优秀,只要自己喜欢那就可以尝试,希望还是有的万一实现了呢😄,只要你是企业想要的标不标明又有什么关系呢。
4赞
0踩
0评论
不是有句话这么说嘛 “”我丑,你瞎” 绝配。。。
3赞
一般企业都是一个岗位招多人进行对比,最后比较选一个
2赞
为百分之一的希望,尽一百分的努力,需要的是状态。
500万大奖,能中的有几个? 可买彩票的少吗? 谁都不知哪片云彩会下雨,不去试、不敢试,机会永远不会降临! 不管别人如何看我们,丢了自信,就丢了机会,就丢了发展,就丢了人生!走出去,才有海阔天空!
5赞
肯定人多比较好啦,不然怎么去挑选人才
你可以给招聘中介提出建议让他们规范化招聘
当然了,不可能有大量招人岗位,除非是工人。
1赞
一般都会注明,同一个职位不会同时招很多人,除非工人或者销售。
说明你不是大牛,大牛去了就要,没有白跑的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445