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#职场聚焦#关于辞退补偿
劳动合同签订的是三年，试用期在合同上并没有写具体时间，但是签订前口头协定是3个月，上个月应该已经转正，现在公司业务调整员工被辞退，公司给的说法是没过试用期不予补偿，人力解释说公司延期了1个月的试用期，但是员工对于这件事是完全不知情的没有任何形式的通知，这种情况下可以要求补偿么？
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杨女士
创建于: 18-07-21
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yangdongxinxikeji
创建于: 18-07-24
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创建于: 18-07-23
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17年物业从业
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