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这个问题解决方法分为三个层次,第一种直接找领导沟通,把主管不作为的事情告知他,并把主管阴奉阳违的证据摆出来,由领导去解决。第二种,假如你在平时工作中有积累足够的资源,那么是否可以尝试直接绕过主管,先把问题解决掉,然后再去和领导沟通这个事情。第三种,你... 全文
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助理的工作就是协调辅助主管,首先要提醒主管,督促主管完成领导指令,另外,作为助理应该听从领导安排帮助主管完成领导指令
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按照总经理大领导指示做好工作,至于主管无需理睬,时间和业绩会让你的优秀展现在领导和同事面前。
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个人觉得,作为助理,我应该先跟部门主管沟通,如果沟通不了再跟领导反映。
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首先应该对部门主管作出提醒和引导,如果部门主管一直如此,可以向领导提出部门主管的不足
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直接往上级反应
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就算部门主管阴奉阳违,领导的指示他依然要听,领导吩咐的事情还是要做的,细节处理好,不要让自己工作出纰漏就好了
阳命阴怼以应之
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