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招聘者筛选目标尽可能准确需、匹配些,可能会好些。再者、招聘者、应征者都切记贪心。对招聘者而言:给员工吃草、你怎可以要求他们有狼性;对应征者而言,没有足够的条件、何以要求高收入。双向选择…慢慢来
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仁者见仁智者见智吧,如果公司各方面条件待遇都很优越,势必有很多人竞争,做为公司来说也是希望筛选出优秀的人才为公司效力,所以要反复考核,层层筛选,最终确定留下来的人才。而对于面试者来说,通过竞争上岗,会更加珍惜这份来之不易的工作,同时也会觉得这个公司在... 全文
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证明公司还是对你有印象的
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