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现在好多单位的领导都是如此,拿我们单位来说,就有员工白天不干活,下班后开始加班,靠,老板喜欢这样的人,他们不看你的工作效率,只看下班的时间,迂腐的老板,格局不够!
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有次,工作没什么事了,项目经理还没走,我到点直接走了,我不管。 另外我有个想法是如果一个公司不注重技术,只注重领导和下属的关系,还有穿衣带帽这种事情,那么就可以考虑离职了
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谁不想到点就下班呢,其实很多时候公司也没要求下班了留下来加班,但是有几个就自己经常加班,搞得其他人也不好意思走了。
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这种公司,是领导有问题的公司。 有的领导思想比较极端与自私,认为你准点下班,就是对工作不重视的表现。 这类领导的年龄多为70后,与80后85前。 出生在那个时代的人,思想比较自我主义,也可以简称土鳖。
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同意你的想法
这种公司估计是家族企业,压榨员工最后一分钱,赶紧换家大企业,正规的上市公司,这样的情况少多了。
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工作做完就可以下班了呀,没有人强迫你加班。
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敬畏 珍惜 热爱
亚马逊都流行加班了吗?
😂😂😂现在
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