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楼主,你好,这种情况应该是他们就不缺人在你应聘的岗位上,一般企业挂智联或者招聘网站上是需要花费金钱的,也可以提高企业知名度啥的,排列比较在前。还有就是把你的简历放到人才储备库。
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这种无针对性漫天撒网的招聘,一是公司管理混乱没有体系,或者说你不符合该职位要求,二是职位含金量很小,通常是低端职位,随便一个人都可以做的那种,根本不会重视投简历者,所以不理你很正常。
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这原因可能性太多了!特别是新媒体这个行业。不要费时间心力去猜去问,没有意义。但有一点是很明确的,这家公司现在你不能进!所以,投别的公司吧,找工作本身就是互相选择的过程,分手不需要仪式,相亲也是,直接跳过就可以了。
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因为你和他们所招聘职位不符,所以就没有下问了,如果碰到像我这样的hr我会告诉你的,但是大部分是不会告诉你的 所以没下问了。
有可能是咱不满足人家的需求,毕竟下简历是和钱挂钩的
有的公司招聘行政方面并没有很专业的
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择优。
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