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公司每天都在不断地招人,但是看着公司并不缺人啊
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特别是销售的流动量很大。还有就是优胜劣汰了。一个单位有聘请员工的职责,同时也有开除员工的权利。
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确定是不缺人的,感觉这种公司很不厚道,完全在浪费应聘者的时间,前程无忧特别多
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现在这种公司很多,没办法只能自己筛选了。海投呗,不要一直等某一个公司了。。谁知道他们到底怎么样,等待时间太长的,要么就是他们满意的人员没有过来上班,最后只将就降低要求看谁愿意过来了。要么,就是他们办事效率太低了。不管是哪种可能性,这种公司都没必要去。
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合适的人不好找
公司一直在发展,每个月都会根据发展对人才有不同的需求情况呀,招聘部门根据每个月的计划招人,加上有离职的的,自然需要一直招人了
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招人就如衣柜里的衣服,永远缺那么一件最合身的。
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不招人也要发布简历吧,毕竟开了招聘一年也是要交钱的,所以会发出来提高知名度吧。
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因为公司需要人才
平台收了钱,要发信息出来!发布够要退款的!!
有些公司是流动率大,我每次换工作每次都能看到在招人,还有打广告的,还有HR要完成指标或者练练手的,各种原因。
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