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这个不奇怪,我说句不好听的话,现在企业都很自私,你结婚了,虽然现在没生育但是要面临着很快生育问题,公司不愿意承担这些人力相关的费用,如果大公司培养了你,突然要生育了,他们就很不愿意,小公司找你来就是让干活的,不想短时间来你生育了,没人做事,还得承担你... 全文
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您好,不妨多念观世音菩萨,求菩萨给您好的工作因缘。
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赞同杨征先生的回答
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请问你主要从事什么行业呢?你这个情况确实会收到一些拒绝,如果本身没有生育计划其实还是可以继续努力的,其次,本身的能力也很重要,那些真心看重人才的公司并不会因为这个情况拒绝你。所以自我客观评估也还是很重要的,最后,是你所处的城市格局,一年买社保的公司感... 全文
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哎,看到了您的提问突然好迷茫,我目前处于离职状态,马上结婚,准备婚后找工作……
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可以说还没结婚吗,或者已经生了孩子再或者坚决告诉他几年之内不考虑生孩子
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同样的境遇,只不过我30岁
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有那么一部分小企业不愿意承担,不代表所有的企业都不愿意承担,只要你再去花时间找,总是会找到合适的工作的,你只是不符合一小部分企业的要求,不是不符合所有企业的要求,面试这个企业不行,那就下一个,再不行,那就再下一个!
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你是选择的教育行业的工作吧?
建议找之前工作相关的,这个年龄不要对待遇要求过高。 注重工作累积,好公司找对的人,你也应该找对的公司。 这个年龄的尴尬就是你能为公司奉献多少价值,公司需要给你付出多少。
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