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#景观设计师#17毕业，目前在新疆一家景观公司上班，半年了，一个月到手2300，几乎天天加班，年底的绩效还得扣除每月工资，扣完自己相当于没有绩效，公司算是景观行业地区前三，但是我想跳槽，自身水平还不错，很迷茫，不知道如何选择。
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#人力资源经理#如果公司把你原来的工资 拆成 基本工资 绩效工资 年绩效工资 每月扣你一部分 年底考核后再给你 这样合理吗？
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#工程管理#目前在富士康做施工管理，底薪3650，基本天天加班，加班后扣除社保之类的到手5000左右。目前面试一国企，底薪4800 +绩效1200。请问我有必要跳槽吗？
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#平安银行总行#正式编制目前扣完在总行工资2300有的吗，下个月加绩效可以4000了，靠道德支撑的日子快结束了
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#生产制造工程师#沈阳科仪机械设计工程师基本工资就2000，其他都是绩效，绩效每个月大概多少啊？扣完到手能多少？谢谢
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#西安西隆电气有限责任公司#周末双休吗？加班多吗？每月绩效扣的多吗？
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#软件研发#工作一个月了，实习期三千多，但是每月绩效指标6k？绩效到不了6k就会扣绩效工资，想问问合理吗？
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国企，不是双休工资不高，绩效还扣着年底才会发，这样的公司值得去吗？
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这样算不算克扣工资？
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这次莫名其妙进了一家公司，本来是打算好好干的，但是公司好变态，每周都有工作任务，完不成要扣钱扣绩效，公司氛围压抑，平时几乎没有人说话，因为大家工作任务都很多。我天天加班到晚上九点多，周末也加班，现在特别想走，又不知道到底要不要坚持。大家工作的绩效都是怎么算的？公司也这样吗？
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