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从传统角度上说,已婚已育应聘人事专员应该会加分项。 但这取决于你应聘的公司对这个岗位的要求,譬如需要行业相关性/岗位匹配(人事也分好几个模块内容)/语言能力等。 下次应聘或许可以多了解应聘岗位的具体要求。
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