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这份坚持也不要盲目,毕竟这只是份工作,你也要看清问题的本质,如果是因为公司决策问题导致的,我觉得还可以修改,如果因为管理问题而公司又不愿做出改变那就是人的问题了,这样坚持到最后就给自己的机会和时间都不多了。公司不是朝堂,老板也不是帝王,可是百姓却要生... 全文
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这个级别的应该都已经进入人脉资源关系圈了,尽量早点做打算吧,工作应该不是问题,关键得看什么样的东家了,现在这行情,留下来不是什么正确的选择!
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其实干物流的就是会和别人扯淡,本事没有要求高
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有的时候你要真的想清楚,我们单位也是前期裁员拿到赔偿。后期单位就耍不要脸各种折腾无良的政策。逼着你走不走你也挣不了多少钱。要是有机会的话拿到补偿是最好的。(在了就得看公司的规模,规模越大越不好说。这都不是短期造成的,也不会短期就有改善。现在的单位领导... 全文
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先给你的坚持点赞,你问什么问题?
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您究竟想问啥。。。
有时候坚持的不一定对,也可以自己不忙的时候出去找找,看看。
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在一个公司做再多年你的经验只会局限在一个公司,建议还是多去几个公司,你才能学到很多东西你没接触的物流经验,再换个说法,你不跳槽,工资岗位很难达到一定程度
和我这目前这个公司一模一样 我也在坚持,既想拿赔偿款也想公司能度过危机这样最起码是公司老人提升的可能性较大。
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我想说的是很少有公司能反败为胜,企业完全是丛林社会,你看看雷总大吹当年阻止手机销量下滑一事就知道
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