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老话“人往高处走”,也遇到过你类似的因公司方向比重调整带来的价值降低而产生的失落,如果要跳,慎重挑选自身多年资历能够被认可并能在新雇主那儿转化为实际价值的,不管其具体表现为薪资的提升,还是职位,重要性,手中权力,特长发挥的空间,不建议跨行进不熟悉的领... 全文
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在哪座城市的?如果不是在一线,这待遇算比较好的了
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别冲动,想清楚!
我也认为别走,你在外面难找到同等的,做生不如做熟的
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工资这么好,还是别走了,现在外面工资普遍收入低加班多,还没有加班费。
看个人的能力,如果平日里有积累对市场操作有经验,可以离职,但是你如果没做好准备还是留下吧,七年的时间让你已经形成了公司工作习惯,新环境不一定能适应。
别走,绝对后悔
坚持吧!自己重视自己的工作
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