没有新消息
更多内容
写回答
不知道人事怎么说的,你的良心不会痛吗
5赞
0踩
1评论
是的,四千的基本薪资,还有绩效和福利。您不管绩效和福利,要求涨到四千五。我说如果我们薪资低了,您不满意,您可以考虑下其它公司,您就说我们剥夺您面试的权利。我们还是安排您接下来的面试,然后您再次跟我说,三个月试用期太长,要求一个月转正。要我给出一个承诺... 全文
9赞
7踩
0评论
没有更多内容