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每个制度的建立都是根据各自公司的需求状况建立的。没了年终奖,问问自己为什么?
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企业文化不一样,这个没办法要求哦。
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我们啥都没有,工资都欠半个月了,年前工资都发不出来。即使发工资也一毛钱福利都不会有。
别说年终奖了,我们连体检、团建、聚餐都没有。全年提成今年也不发,老板今年到是都换了路虎顶配。
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你的一年盼头只为年终奖吗?年终奖从老板角度要考虑是否合理安排,从员工角度来说是否付出努力!
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我感觉做的很出色,然而没有年终奖,所以我想辞职。
如果入职的时候说了没有年终奖那是没办法,如果别人有而你没有就需要反省是不是自身问题,如果全部都没有或许公司出现危机了
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