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退一步讲,即使真被裁了,至少有了会计经验,另觅职位也有加分项。更何况~不一定会裁你。你做好了,老板还可能会重用呢。做好最坏打算是不错,还是积极面对比较有利,加油~
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当会计比当出纳好啊!趁这段时间攒经验吧,就算是公司要裁员,那也要给你补偿,
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不要担心,之前我们单位也有这样的替岗现象,应该不会是你想得这样,好好干活,关键是积极完成领导安排的工作。好好调整一下自己的心情,负面的情绪会影响到工作,如果这样,估计就是你想到的结果了,你可以想着这是锻炼自己的机会呀!
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过来人的经验之谈,如果想从出纳直接提升到会计,还是比较困难的。但是你刚好有这个内部调岗的机会,好好珍惜,好好锻炼自己,提升自己的能力。即使真的裁员,你也有会计的工作经验了,再重新换工作也比你只有出纳经验来得有优势。
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这个是个好事,很好的机会啊,趁着这个机会转岗,等他们休假回来该担心的也是他们没有自己的岗,而不是你
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蛮好的啊,出纳做会计,就当学习涨知识
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多打听打听休产假的同事在公司的地位,对后面去就做决定有帮助
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这么好的机会,你该知道好好把握
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怕什么,她们轮番怀孕休假完成,你已经有了不少会计经验,这个学习的机会不是随时都有的,会计可比出纳要好找工作呢
故步自封不好。尤其是你哦这还是本行业经验。你还想做一辈子出纳么?
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