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不要主动“要”工作,以本职岗位为基础点,把工作做的再深入一点,再充分一点,向晋升岗位方向或者业务关联岗位方向再拓展一点,对于自己来说是增强自己的职业竞争力和职业规划目标,在领导看来你就是一个积极、上进的人;走出“做好本职工作”这个误区,作为团队管理人... 全文
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谢谢您的回答,师姐,我们是一个学校的呀,好亲切,感觉工作生活真不易!
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把主动放在第一位,努力积极的接待客户
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主动立即思考,超越领导预期完成任务
办事的时候考虑下一步可能需要的东西,把下一步准备好,领导就会看到你的主动了
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