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很正常,公司的调整方案不是针对某个人的,是一种战略改变。哪个公司都有不平等待遇。没法阐述原因。是金子哪里都会发光。看你的理解了。是不是金子,只有你自己知道
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心里不痛快有合适的就换吧
有的企业,薪酬制度很老化, 所以,这个现象也很正常。
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