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个人建议先工作着,然后看现在的公司发展方向,还有领导的能力,如果公司有发展前途,工资上调是迟早的事,或者领导能力强悍,是一个很好的学习机会。如果都不行,趁早走人。再有就是既然重组,肯定多出不少人,我觉得也是公司一个过度期,有用的留下加薪,没用的换岗或... 全文
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出来工作,说到底一,有没有上升的意义,二工资,占其中一条就可以继续,什么都没占就不用犹豫了。
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一份好的工作不止是有份体面的工资、最重要的是公司的文化、团队凝聚力。当然了最重要还是你自己的心,你可以在当前的工作中得到什么?
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