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准备离职前犯了一个小错误，给公司造成了800块的损失，也没有让我赔付，只是扣了我绩效工资，具体扣多少我还不知道，本来说想过完年就辞职的，现在不走就是为了拿年终奖，这下都不知道该不该要年终奖了，感觉公司没有让我赔内个钱心里已经很感激了，还要再继续拿了年终奖再走，是不是太没人情味了？
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徐女士
创建于: 18-01-30
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#2019只剩70天了#不懂职场规则，怎么离职
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#大龄求职互助社#年底想辞职，可年终奖咋办？
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#大龄求职互助社#快年底了，想换工作，还是明年年初换更好一些？
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#施工员#在一家公司做了差不多四年吧，工资5500左右，做的是土木工程，去年家里出了点事，想辞职，结果领导让待到年底，最后算工资，扣了好多钱，原先说的每天补贴，年终奖都没给，感觉好累，现在还有7000多块钱工资没发，感觉真迷茫，有时候真不能心善
3回答
#职场聚焦#不喜欢现在的工作，但年终奖在望，我到底该不该离职？
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#运营管理#第一天入职 碰到带我的那老员工的事 她怀孕了本来打算拿完年终奖再走的 年后跳槽就是很正当行为啊 但运营总监和人事今天都找她 主题是劝退 要走赶紧走 不要留下来还要浪费发年终奖和几百块钱团队奖给她 她来公司半年奉献有目共睹 而且人事明目张胆说试用期七天无离职没有工资 试用期也不交保险 我该不该呆下去
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老板乱扣钱怎么办？有文件都还是乱扣。问他他还说，我想发多少就发多少，昨年降了2000工资，在过年前一天突然说不发年终奖，绩效也扣一半。有同事绩效最多被扣了10000多，走了的同事帮他干了一个月只给人500块，他还压了10000工资，走的人都没拿到，哎，我马上也要走了，怎么办呢。
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该不该辞职？
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