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曾在外企做过销售支持管理岗位，工作内容涉及人事基础内容，没有操作过五险一金。个人规划转向人力资源，已经考取对应的证书。工作因为事情，停滞半年了，现在重新找工作，是继续在原来的行业还是跨行业好些？建议做人力资源还是销售支持呢？还是人力行政一起做
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#文员/助理#30了，以前做过文职的主管级别。人事基础，行政，销售助理，考了人事证书，也做过销售方面的工作了。都是外企和大型的民营企业，现在有些困惑了，到底该做文职方面还是销售呢？以前有高层建议我做销售或者沟通客诉的工作，因为想晋升的更高，求助大家给个建议
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#文员/助理#今年30，以前做过文职的主管级别。人事基础，行政，销售助理，考了人事证书，也做过销售方面的工作了。都是外企和大型的民营企业，现在有些困惑了，到底该做文职方面还是销售呢？以前有高层建议我做销售或者沟通客诉的工作，因为想晋升的更高，求助大家给个建议
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#文员/助理#以前做过文职的主管级别。30岁，人事基础，行政，销售助理，考了人事证书，也做过销售方面的工作了。都是外企和大型的民营企业，现在有些困惑了，到底该做文职方面还是销售呢？以前有高层建议我做销售或者沟通客诉的工作，因为想晋升的更高，求给个建议
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#文员/助理#想做销售工作，今年30了，以前做过文职的主管级别。人事基础，行政，销售助理，考了人事证书，也做过销售方面的工作了。都是外企和大型的民营企业，现在有些困惑了，到底该做文职方面还是销售呢？以前有高层建议我做销售或者沟通客诉的工作，因为想晋升的更高，求助大家给个建议
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#文员/助理#想做销售工作，今年30了，以前做过文职的主管级别。人事基础，行政，销售助理，考了人事证书，也做过销售方面的工作了。都是外企和大型的民营企业，现在有些困惑了，到底该做文职方面还是销售呢？以前有高层建议我做销售或者沟通客诉的工作，因为想晋升的更高，求给个建议
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33岁重新学习做人事来得及不呢？
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人力资源的问题
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曾在外企做过销售支持管理岗位，工作内容涉及人事基础内容，没有操作过五险一金。个人规划转向人力资源，已经考取对应的证书。工作因为事情，停滞半年了，现在重新找工作，是继续在原来的行业还是跨行业好些？建议做人力资源还是销售支持呢？
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曾在外企销售支持管理岗位，转向人力资源，当时有做过人事基础工作。但是人力资源五险一金没有操作过。很喜欢人力资源，有深造人力资源课程，有证书，因为事情，耽误了半年工作，现在开始找工作，六大模块操作不全面，要不要继续选择人力资源呢？需要跨行业还是原来的行业中找呢？自己有疑惑，望解答
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