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其实工资没有跨月,应该可以理解,换位思考一下,如果你是老板,你怎么处理这件事?
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1.说明你已有去意。2.争取当前利益。3.权衡该岗位是否有价值。4.如要离职最好在此期间进行。
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您入职的时候公司有向您明确工资发放时间吗?如果有,和您现在说的情况相符吗? 如果没有,你进公司后有没有向其他同事简介工资发放情况呢?他们又是怎么说的呢?是一直是这样,还是只是您加入公司之后这段时间出现了这个问题? 也可以找人事部门咨询一下情况。 建议... 全文
有的小公司是压一个月工资的,我在一家压一个月工资的公司干了两年多,离职时人家也把工资结清了啊,你要会自己辩别,这家公司的财务状况怎么样,是不是真的到了发不起工资的地步,如果是,那就离职吧,如果不是,劝你忍耐,你才干不到一年,怎么向下家公司解释离职原因... 全文
感觉好像同一个公司。。
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