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首先,你跟HR表明,我来贵公司是贵公司的Xxx比较符合我的志向,能力,等。然后再说离开上一个公司的原因是,工作与自身的价值观或者是什么不符合,阐述一个例子为止,然后静观其变!
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首先两年里面不知道你换了多少个~如果每个工作都只做了二三个月~那还不如不写上去~这是一点!!其次你可以给人解释主要是因为当时生活压力然后一时又找不到合适自己价值与兴趣并且有发展空间的工作~相信人家会理解的!当然有的时候还可以撒个小谎言~可以说公司预计... 全文
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找工作一定要慎重,既然去了就要长期干下去,我也因为频繁换工作导致在找新工作的时候频频被拒。现在很后悔,都是以前太任性了,给自己职业生涯留下了疤痕。
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很多人认为回答这个问题会比较棘手,我个人认为没有必要胡编乱造,实话实说也许更好
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避重就轻吧 别太纠结
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我也有一点,简历上特别短的,我直接就不写了,有的用人单位看重这一点,那就没办法了,毕竟有的单位hr可以理解的,有的不能,面试时候尽量规避呗
跳槽太频繁始终不是一个好的事情
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我一般都是干到企业倒闭才离开,一直找自己喜欢跟的人或者团队。当然自己喜欢的项目也是不计报酬的干到底。
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简历需要润色,这也是我不懂的地方。其实也是企业的误区,但是没办法
为什么不把简历修饰一下呢……
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