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当然可以进办公室的,肯德基也是有彩虹计划的,可以转到你感兴趣具备这个能力的职能部门的,一般比较好转品控、企划、人事,但是还是要部门缺人的情况下
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如果我是投资人,麦当劳肯德基出来的基本上要重新培养,因为在肯德基麦当劳只能标准化操作执行,没有技术含量,做传统餐饮只能做服务,经理就是经营和管理,但标准化出来的只能做管理,很难做经验又管理的岗位!
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我身边的经理几乎还是老本行,餐饮或是服务行业,不知你是男孩还是女孩
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毕竟500强餐饮企业,如果还往餐饮行业发展的话,可能更好一些,因为百胜在餐饮界还是有一定地位的
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换工作穷3个月,转行穷3年,看你怎么打算,毕竟餐饮业还是有限制的,除非往上走进公司,否则永远是别人过节你上班,别人放假的时候你还是最忙的。
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做了三年餐饮行业,想转行,目前来看最好的还是同行业或服务行业。要么跨行业重新开始,但是感觉好难啊。
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要么同类型行业,要么自己兴趣所在的行业,要么薪资高的行业
你好 朋友 首先我觉得你还是从事餐饮 毕竟你有经验来的快 换其他的也要从头开始 我也是做餐饮的 和朋友一起创业 有兴趣的话 咱们可以交流一下
自己做团队 卖炸鸡。餐饮的框架和管理方法你已经很熟悉,何况你还是百胜出来的。我也想过有机会去百胜干一干试试,但是我没下去手。。。这就是我的想法,我要是你我必创业。
看年龄,如果年轻想想自己喜欢干什么,方向定了就去干吧。
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