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是否离职取决于你个人,但是在离职前需要思考工作环境人际关系不满意的原因是因为自己的原因还是其他原因,如果离开再次遇到此类情况是否能够处理。作为毕业1年的小白来说,建议不要马上离职,因为在简历上的体现给人感觉不好。如果这个职业你觉得ok可以再多待一会儿... 全文
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之前也是因为这个离职的,当时部门没有主管,大家都想上位,被昔日当做好朋友的同事,处处挤兑。部门业绩都做不上去,个个忙着勾心斗角,每天夜里睡不着,害怕上班。之后,总部派领导,打乱重新分配。坚持了一段时间,突然想开了,一下子成长了好多。之后离职不干了,工... 全文
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80 后、90后、新世纪、每阶段时期的人经厉了不同的年代,思维上可能会有些差异。作为工作时间比你长的朋友,和你说,当你决定一件事的事候都会影响你自己的一生(有好也有坏),所以自己考虑下目前从事行业的前景吧!
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人际关系相处不开心不要隐忍,年轻就是资本,有了经验可以在去体验其他不同,但是一定是下家找好了,在辞职。
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每个地方都有不同的人,要试着调整自己的心态,祝好😊
做的不开心就不做,别让生活拖累了你,以后你的情绪会影响到其他人,甚至家人
没必要看重人际啊氛围啊,爱咋咋地
别干了,走吧.没啥干头。
学管师这个职位没什么发展,挺坑的,有机会换别的岗位。
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