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两种: 日常 1.项目进度确认; 2.当日工作内容确认; 3.当日已完成工作内容确认; 长期 1.成员初稿创意与设计质量把控; 2.协调公司设计需求(包含与公司其他部门需求沟通与信息确认) 3.项目进度把控; 4.成员培训; 还有公司对设计主管要求... 全文
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每个公司的要求不一样 简单的方法 去求职网站搜索设计主管 通读一下你有兴趣求职的那类公司发布的求职讯息
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管理下属和应付更高层领导
不知,谢邀
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