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研发部门一般都是企业的高薪部门,如果研发都开的跟普通员工一样多,那这个企业的核心竞争力体现在哪里呢?至少除了工资之外,还应该有研发提成,合成费等等。
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集体跟上边谈一次吧,不要过于激烈,提出诉求就好,如果没有满意的答复,那就走吧。
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