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试用期离职比较容易,一般来说是不会扣,你也可以问一问人事部
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正规企业试用期离职一般是提前三天提出,工作多久发多少工资
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试用期不会。。。好像几天手续办完就可以了。。。
看公司怎么规定的,正规公司不会那样吧
这个要看公司怎么做,不是正式员工应该不用留一个月,你还没过试用期,你交接手头的工作就可以了
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