王先生

#党群工作部部长（正处级）#党群岗位为啥不好招人？

党群工作部部长（正处级）

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单方面调侃

就目前国内政治局势来看，今后党群干部会得到重视的，发展是向好的。政工师，抓思想、搞宣传，主要针对写作能力、逻辑思维能力有很大考验，但凡接触时间长了，其实挺好上手的，前提是，必须沉下来心，接受清水衙门的事实。

创建于: 18-01-28

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1.没人可招。政工专业科班培养，才二十几年，哪来那么大供应满足市场需求？ 2.成绩很差。真正的党群系统在过去，因为国企党建弱化淡化虚化边缘化的问题，没有任何起色。 3.掏不起钱。把政工岗位视为不产生经济效益的冗余，给3千的钱，要3万的活。 4.上不考... 全文

创建于: 18-02-10

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董先生

我就打算从党群岗位跳出来，很简单，公司的党群岗位多半是辅助生产运营，不会参与到公司的主营业务，随着十八大以来，公司的党建工作量在不断变化，要求也越来越高，可收入就技术岗位来说就低了很多，对于年轻人来说工作越来越多的从养家糊口变成了实现人生价值，再大的... 全文

创建于: 18-01-26

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独行侠

不是不好招人，其实是不好招到合适的人。自己培养生产经营骨干普遍不愿意来搞党群，内心不认同。外面招聘恨不得即插即用。然而党群是要围绕生产经营主业服务的，初来乍到的，不了解情况的新人，从事务虚工作往往会比做具体业务的人员需要更长的磨合期。企业对待社招人员... 全文

创建于: 18-01-27

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活在当下

现在人们一般不愿干政工，认为没前途，地位低，事实上政工并不好干，适合干的人并不多

创建于: 18-01-26

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崔女士

这个岗位要求很高但相对同职级受重视程度不够，加上发展通道窄，不是这个坑里的很少主动考虑往进跳。

创建于: 18-02-02

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我觉得党群人员不好找工作

创建于: 18-01-27

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名字什么都是浮云

肯定会有大学毕业生喜欢党群工作，主要还是待遇的问题，其他的没什么。

创建于: 18-01-27

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胡先生

没有背景等同没有发展空间

创建于: 18-02-02

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王海涛

不外乎三点：一是待遇是否到位；二是软硬件环境如何；三是晋升发展渠道是否畅通。都到位了，人肯定好找

创建于: 18-02-01

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