睡眼朦胧

在受伤修养期间，公司可以辞退我吗，而且还没有续签劳动合同

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幼稚园新童鞋

应该不可以吧

创建于: 18-01-27

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阳台举举铁

正规公司有劳动合同的不敢的，因为要白给你3个月工资的

创建于: 18-01-26

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姜先生

受伤期间不可以的吧。感觉。

创建于: 18-01-26

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余女士

这个就很难说了，你在公司干了多久？

创建于: 18-01-26

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袁静

正常有签合同的，应当享有一定的医疗期，按社保年龄与司龄长短而不同.工伤就更不可以，最长享有12个月的带薪工伤假，如有特殊情况通过鉴定可以再延长，最多也是12个月。如有骨折记得工伤假结束后去做伤残鉴定。等级不同赔偿不同，合约约束力也不同.可以多问问度娘... 全文

创建于: 21-03-24

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一丢丢可爱

不合法，但是合理

创建于: 21-02-22

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执手听风吟

工伤期间不可以辞退你，打官司包赢

创建于: 21-02-20

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易太经极

不可以但私人企业不好说了

创建于: 21-02-21

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时间旅客

不可以的，公司这样是违法的

创建于: 21-02-22

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灯塔先生

不续签就是违法，两倍赔偿。

创建于: 21-02-20

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