为什么许多企业对于员工的选择都有工作经验的门槛呢？个人觉得，此项条件如同说年龄大的人成熟一样。但是有句话叫穷人家的孩子早当家。年龄与工作经验并不是决定一个人优秀的必然条件。在这个市场大洗牌的环境下，企业家应应多选择年轻人才对，因为他们的思维与社会市场更接近。

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