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匿名

#职场聚焦#各位同行,我年龄46岁,在一家石油化工企业担任行政人事总监,老板起初面试我时答应我试用期工资8000,转正10000,试用期3个月,我工作很努力,也很专业,老板也非常认可,但转正时老板以我年龄偏大为由,同意转正,但就是不给我按转正执行,我觉得老板违背了当初的约定,我是否还继续干?

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