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对于企业来说加班是常有的事,但不能损害员工的心身健康。如果过度加班,于公于私都百害无益。为调动积极性,体现按劳计酬,好的企业会有好的福利,合理的加班费。说明贵公司管理理念机制方面出现问题,也会损害公司的发展。
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你看到的只是企业的表面。企业更是层的概念是,这家企业的业务范围发展方向是否和你的发展需求相契合。如果你只是想要一个周六周日能有自由支配自己生活时间的工作。那么你这些要求也太表面化了。
不影响家庭,还是坚持吧,毕竟生活就是这样,回家也是对着手机无聊度过。
薪酬不错老板赏识就行
不好
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