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首先,简历不需要很多内容,就只是你的基本信息和工作经验、内容写清楚。然后就是面试,面试就是对你这个人的评价,你的谈吐,举止,面试官会根据这些决定你适不适合这个公司。还有学历只是敲门砖,学历只能决定你有没有面试的机会,仅此而已。
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第一是学习专业知识,面试多次不行,您需要好好梳理一下面试失败的原因,是专业知识欠缺还是沟通能力不足。
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我觉得一部分是机遇,如果碰到了合适的机遇,学历并不重要,主要还是看你面试的情况,你的直属领导对你的印象,这些才是最重要的
对
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