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看来是价值观不同,不能给员工足够尊重的领导,只适合拥有机械劳动能力的员工,走吧,他驾驭不了你,你也已经对他有了不满,不宜再共事。
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有合适的就走吧,能力和脾气是成反比的。作为领导没有控制不了自己的脾气,没有包容心,时代在变化,他们还是用老方法去压制别人,希望得到一个听话的下属。能力强,有想法的当然留不下,我们这代人都有自己的想法,想学东西,用自己的能力创造价值,而不是当个木偶。长... 全文
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工作其实和婚姻一样,受得了就待着,受不了就离婚
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