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是应该守在灯饰行业不动还是怎么弄？去不到大型企业或者有名气点的大规模企业～我意思是想着以后通过大公司的中高层职位经历后实现最终的年薪五十万以上～因为感觉在灯饰这块做管理很难很难达到那样的水平～而且各种休息～福利都太少了
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#喷涂主管#喷涂行业找个单休的企业就这么难？
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#灯饰#灯饰行业很难找
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#生产组长#望各位前辈解惑，我接下来该如何做好职位规划，不断进取呢？
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#职业培训#沐易老师～真的很欣赏您的见识与看问题分析问题解答问题的思路～我也有个疑惑～我在灯饰行业这块做了快十年了～一直都是小企业做～最近做到了副总～但是前面那个单位与副总平级的还有几个职位在制约着我～我就出来了～现在我很想去到深圳惠州的一些五百人一千人以上的做中层就好了～但是就没有面试机会
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#设备管理员#感觉设备维护，设备管理企业一般都不重视，只是希望你多干活，做的工作内容根本就不够专业。而且个人文凭低虽有一定的技能和管理经验，但是受限于企业制度已经进入停滞状态。工资水平在同行业也不算低，但是设备行业就是无休息日工作时间长。做了设备维护管理这么多年想换个专业的地方工作，但是又没有专业水平，又不想在这混日子，不知道何去何从。有时候都想着转行工厂干的时间太长了又不知道出去能干什么唉迷茫啊！
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#财务#会计何去何从？
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#销售顾问#毕业一年，现在打算一直在教育行业了，想了解下哪些培训机构比较大？福利好，企业大，有名气？
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室内施工图设计师有什么出路，画了7年图了，深深感觉到顶了，不知道是不是要转去工地？
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感谢您的查看！我18三本应届生，管培生实习半年于上海某餐饮前厅部，太辛苦!。毕业即转正想做人事，领导承诺底薪3500包吃住单休无其他福利。企业正在开第三家分店。但感觉很难存到钱。又怕学不到专业性的东西无法让履历升值。又怕没有上升空间(感觉企业不是很重视人事这块儿)。您说咋办！
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