没有新消息
更多内容
写回答
经常出差和加班,领导不开明,再怎么努力都不会得到认可,你做得很好,他只是认为你只是做好本职工作,做不好的话,就是失职,不存在看到你很努力了所以原谅你之类的话,领导会认为你是在矫情!
7赞
0踩
0评论
待遇很差,有的人能熬的住,因为能力差没地方去,有的人熬不住,有关系就都走了,每年都有很多辞职的人,不建议新人来。
4赞
基本进了施工单位,以后就一直在施工圈子里面徘徊了,想工作三年五年跳槽地产,很难!和应届毕业生相比没有任何优势。工地工作枯燥,单一,一大堆晋升无望的项目老员工整天就是混日子,但是他和兢兢业业工作的人拿到手的工资是一样的,毕竟日企论资排辈。
0赞
出差很多,造价部,生产计划部,各个现场的项目部现场千万别去,那些地方工资非常低单位地位也低,加班却非常的频繁但是升职确实那些高管,对比别的部门没有任何性价比。财务部,人事部,总务部等有年轻的小姑娘的部门可以去,说明工作压力小,三十岁以上叫大妈不算小姑... 全文
清水建设做BIM建模的生产计划部是个很烂的部门,生产计划部的女员工都是关系户,这些养着的老阿姨整天游手好闲还支持日本排废水,建议废除生产计划部这个游手好闲的内耗部门,生产计划部做的简陋低端的BIM模型并不能让单位接到活创造不了利益,清水建设的生产计划... 全文
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容