没有新消息
更多内容
写回答
升售后经理不仅看年纪,也要有能力也要看机遇。我08年入职4s店做了服务顾问,半年后做了前台主管,干了4年后又跳蹧宝马做了6年半的前台主管,在集团公司精英培训什么也都参加过。遇到好的领导就是伯乐,碰到不好的上司就是掉进坑里出不来,我离职了
19赞
0踩
2评论
古语说的好,有志不在年高,和岁数关系不大,你在你的岗位上做的怎么样才是关键,6年时间你在公司拿过几次奖,收到几次店里领导认可,你在现有岗位上有什么建树,售后全局能否全面或者大部分了解运行情况,你上升了怎样更好的来带领现有的人员更出色的完成年度既定目标... 全文
0赞
1踩
1评论
去比你目前的品牌低一点的店试试吧。要不就坐等本店的经理离职或高升吧。
18赞
13踩
去毛遂自荐,争取一下
0评论
重新换职业,重新规划人生,设计人生道路,贝宝电子科技诚邀您的加入!18137889786
2赞
5踩
长沙哪个宝马!
7赞
有没想过自己创个业,或做个跨境电商店主?可以找我聊聊
1赞
132213213213213
3踩
要不只能去其他店找找机会了,如果不想离开这家店就等别人岗位空缺了你在上去,只要你有能力,不管在哪都能找到好工作
5赞
不要怀疑自己的能力,相信自己是可以的
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445